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 職權分配

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薇薇



文章總數 : 61
注冊日期 : 2008-10-28

發表主題: 職權分配   周二 10月 28, 2008 4:39 pm

本來的工作分配我覺得沒問題.
不過總經理要改變工作分配的方式, 我不明白為什麼要這樣做, 不過基於一些原因, 我都可以接受.
我問他這是不是正式公司的做法, 他說不是......

他的要求是這樣:

(想的部分):
想活動的: 活動部
想行銷的: 公關部

(做的部分): 行銷部

(其他部分): 網站的: 資訊部
財務的: 財務部

(紀錄的): 秘書
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LookUFO



文章總數 : 7
注冊日期 : 2008-10-29

發表主題: 回復: 職權分配   周三 10月 29, 2008 1:19 pm

請容許我說明白些吧...

我們是一家提供聯誼服務的公司

那在行銷推廣時就會分兩個方向...

一個是推廣產品(聯誼服務)

另一個是推廣公司

兩個方向不同,目的不同,所以分給兩個部門企劃...

活動企劃部負責產品行銷企畫

公關部負責公司形象企畫

而企畫書出來後,統一交由行銷部去實行...



------好啦~ 如果是這樣,為什麼行銷部的要想情書劇本什麼的...-----

因為活動部的人太少,所以找行銷部的同學一起發想~

但請不要以為活動部的工作被做走了....

活動部的同學還是要產出企畫書



---------ok! 這樣大家了解了嗎------------

活動部的主要工作是產出企畫書
而企畫書的構想可以是由任何人提出
==> 任何人都可以提出構想(產品的、公司的或課程的…)

行銷部的主要工作是實行企畫書
而不限定只能由行銷部的同學實行
==> 任何人都可以幫忙實行行銷
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薇薇



文章總數 : 61
注冊日期 : 2008-10-28

發表主題: 回復: 職權分配   周三 10月 29, 2008 2:00 pm

是旦了......
好想O自己咀.
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職權分配
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